按照省集團公司黨委的安排，2月26日上午，宿州市公司領導班子召開2017年度民主生活會。省集團公司人力資源部負責人周閩到會指導。會上，公司紀委有關人員首先通報了公司領導班子“講重作”專題民主生活會整改任務完成情況及本次民主生活會前征求意見情況。公司主持工作的副書記陳勇代表班子從六個方面進行了對照檢查。隨后，班子成員根據(jù)會前征求意見情況，結合學習、思想和工作實際，依次進行了對照檢查和自我批評，找準了自身存在的問題，分析了存在問題的原因，制定整改措施。在此基礎上，班子成員之間開展了嚴肅真誠的相互批評，指出了存在的問題，真正做到了“紅紅臉”、“出出汗”。在聽取了大家發(fā)言后，周閩對此次民主生活會進行了指導與點評。周閩指出，宿州市公司領導班子民主生活會準備充分，主題突出，程序規(guī)范，達到了預期目的。針對下一步工作，周閩提出了五點要求：一要針對本次民主生活會查擺出的問題，迅速制定整改清單，明確整改時間，落實整改責任，逐項抓好整改落實。二要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，提高思想認識，提升自身素質(zhì)，勇于創(chuàng)新?lián)敚瑤ьI全市干部職工走出困境。三要進一步抓好國有企業(yè)黨建工作，切實做到“五個深刻領會”，以黨建促發(fā)展。四要進一步加強團結，不斷提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，強化協(xié)調(diào)配合，相互搭臺補臺，齊心協(xié)力做好工作。五要認真整理本次民主生活會相關資料，會后15天內(nèi)及時上報省集團公司黨委。