1月11日，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記繆磊對近半年招聘、調(diào)整、進(jìn)一步使用、提拔的22名新任中層管理人員開展集體廉潔談話。

會上，繆磊從認(rèn)清高壓態(tài)勢、以敬畏之心筑牢廉潔底線和保持趕考清醒、以防范之心認(rèn)清現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)等方面深入分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和國有企業(yè)反腐敗斗爭新情況新動(dòng)向，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，從筑牢黨性根基、以盡責(zé)之心積極擔(dān)當(dāng)作為方面對新任中層管理人員提出4點(diǎn)要求。一要旗幟鮮明講政治。提高政治能力，深刻理解國有企業(yè)“姓黨屬國”屬性，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。二要行權(quán)用權(quán)講規(guī)矩。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。三要求真務(wù)實(shí)講干事。善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法，帶頭糾治形式主義、官僚主義，同工作中不作為、慢作為、“躺平”等不正之風(fēng)作斗爭。四要履職盡責(zé)講擔(dān)當(dāng)。要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。同時(shí)要求新任職干部要把好自身廉潔第一關(guān)，算好人生“七筆賬”，注意凈化個(gè)人社交圈、生活圈、朋友圈。

與會同志集中觀看了警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號2》，2名新任管理人員代表作了表態(tài)發(fā)言，表示將不斷提升政治素養(yǎng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神，永葆清正廉潔本色，以高昂的士氣、旺盛的斗志投入集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，強(qiáng)化履職，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地見效。